PROPUESTAS DE ALACO PARA LA UNIFICACIÓN
1 de marzo de 2012
Después de los escritos y conversaciones habidas entre Alaco y Ulacor os paso una propuesta que pretende ser sobre todo equilibrada, Posible, Eficaz y Adecuada a la situación actual de ambas AsociacionesAlaco os hace esta propuesta para ser discutida y consensuada con Ulacor. La propuesta tiene como base el escrito de Alaco del 20/02/2012 y recoge muchos de los puntos incluidos en la propuesta de Ulacor.
Alaco entiende que hay un acuerdo básico en los siguientes puntos:
• Que el nombre de la Asociación debe ser AULACOR. (Asociación de Antiguos Alumnos de la Universidad Laboral de Córdoba).• Que se debe mantener la sede en la antigua Uni, actual Sede Social de Alaco.
• Que la nueva Asociación debe ser autosuficiente e independiente; es decir los socios deben pagar cuotas. Distinguiendo los derechos de los socios que pagan de los que no lo hacen.
• Que la solución debe garantizar un acuerdo equilibrado y aceptable para los socios de ambas Asociaciones.
• Que debemos elegir el proceso de unión más fácil y seguro para conseguir el objetivo deseado, la reunificación. Evitando caminos laboriosos y largos.
• Que los servicios prestados por personas muy valiosas hasta ahora no pueden hipotecar el futuro de la Asociación.
• Que es muy difícil encontrar asociados para participar en los órganos de representación, dedicar su tiempo a la misma y motivar a los asociados. Por ello hay que aprovechar el ofrecimiento de aquellos asociados que estén dispuestos a colaborar.
• Que Alaco tiene un Patrimonio que hay que preservar y unas actividades en curso interesantes y aprobadas en la Asamblea General.
• Que la Asociación debe tener un comportamiento intachable en el cumplimiento de todos los trámites administrativos.
• Que el momento de inicio de la nueva Asociación debe ser en el próximo encuentro de Alcalá de Henares.
Teniendo en cuenta lo anterior Alaco propone la siguiente hoja de ruta:
A.‐ Acordar todos los cambios necesarios en los Estatutos nuevos de la Asociación teniendo en cuenta los Estatutos ya existentes tanto de Alaco como los de Ulacor
• Junta Directiva
Primera Junta Directiva para la nueva situación. Será consensuada entre Ulacor y Alaco y estará formada por Presidente, un Vicepresidente, Secretario, Tesorero y cuatro vocales. Ulacor y Alaco propondrán cuatro personas cada una distribuyéndose los puestos de forma equilibrada, por ejemplo Presidente, Tesorero y dos vocales de una asociación y Vicepresidente, Secretario y dos vocales de la otra Asociación.
1. Los estatutos no especificaran la forma de elección de la Junta Directiva y se remitirán a lo que diga la ley. La Asamblea puede recomendar, si así lo desea, que la elección de las futuras Juntas Directivas se hagan por el sistema de listas abiertas, si así lo deciden mas adelante. Hay que tener en cuenta el muy escaso interés de los socios en la participación.
2. La duración del mandato será de dos años y su limitación queda fijada en tres consecutivos. Ningún socio que haya formado parte de la junta directiva durante tres mandatos seguidos podrá presentar su candidatura para el siguiente, ni sucesivos. Para pertenecer a una futura Junta Directiva se necesitará una antigüedad en la Asociación de dieciocho meses y estar al corriente de pago de las cuotas. Lógicamente, esta medida entrará en vigor a partir de la Asamblea de 2012, cuando se apruebe en los nuevos estatutos.• Socios1. Habrá Socios de numero, que serán todos los que ingresen en la Asociación y Socios de Honor; podrán tener esta condición los familiares directos de cualquier laboral fallecido, igualmente Organismos o Instituciones Públicas relacionadas con el ámbito de la Universidad Laboral, pasado o presente. El nombramiento de socios de honor corresponderá a la Junta Directiva y será ratificado por la Asamblea General.
2. Además de las obligaciones y derechos normales se incluirá que para poder elegir y ser elegido el socio deberá estar al corriente del pago de las cuotas.
• Cuotas
Se establecerán unas cuotas anuales para financiar los gastos anuales de la Asociación, En la pasada Asamblea de Alaco el presupuesto anual, excluida participación en los Encuentros, se fijó en unos 2.000 €. No obstante depende de la iniciativa de la Junta Directiva, la continuidad de los proyectos actuales y la puesta en marcha de proyectos que pudiesen cambiar estos números. Estimamos que la Asociación podría establecer una cuota de unos 15 € al año.
B.‐ Decidir los objetivos y actividades básicas de la nueva Junta
• Una nueva Web de la Asociación, su diseño, incluyendo su contenido y links
• Mantenimiento y gestión de la Web de la nueva Asociación. Acordando previamente el/los mantenedores y determinando el coste y la vigencia del acuerdo que se alcance.
• Mantener la Revista Paraninfo con la edición mínima de tres números durante 2013. Actualmente la revista se edita en Bilbao, pero no habrá inconveniente en hacerlo en otra imprenta que ofrezca las mismas garantías de calidad y precio. El precio por número son tres euros, gratis para el socio, este sólo paga los gastos de correo
• Ayuda y unificación en la obtención de los expedientes
• Programa de encuentros y otras actividades de la Asociación.
C.‐ Elegir el camino menos laborioso para conseguir la nueva Asociación.
Hasta ahora hemos avanzado teniendo una premisa marcada por Ulacor, DISOLVER LAS DOS ASOCIACIONES Y CREAR UNA NUEVA. Después de las conversaciones mantenidas y de estudiar la situación me pregunto ¿POR QUE HAY QUE HACER ESTO? ¿PORQUE NO HACERLO MAS FÁCIL? La respuesta, creo yo, es que esta condición está basada en los sentimientos personales de algunos socios, pero no creo que sea una demanda de la gran masa de laborales a los que queremos representar.
Al contestarme a esa pregunta he desarrollado esta otra alternativa:
1. La solución, hasta ahora contemplada, disolución de las dos Asociaciones y Constitución de una nueva es un camino complicado. Requiere TRES actos administrativos que conlleva tres riesgos de no ser aprobados. Hay que tener en cuenta que esto lo tenemos que hacer nosotros directamente, con voluntad, pero puede que con fallos como prueban los problemas que se tuvieron cuando de constituyeron las Asociaciones.
2. En primer lugar, las dos Asociaciones tienen que disolverse en su Asamblea, lo que pudiera no aprobarse por la negativa de socios, Un sondeo telefónico realizado entre los socios de Alaco que abonaron la cuota en 2011, nos indica por amplia mayoría que no entienden la disolución de la Asociación, si no es absolutamente necesaria.
3. Alaco tiene un problema con su Patrimonio, ya que por Ley lo tiene que donar a una institución benéfica (1).
4. Se tiene que FUNDAR la nueva Asociación; esta fundación sólo la pueden realizar los socios fundadores presentes, que son los que firmarían el Acta Fundacional (2).
5. Posteriormente hay que inscribir esos tres actos, dos disoluciones y una fundación, en el Ministerio del Interior. Cada acto es objeto de revisión y por tanto de posible impugnación, con los problemas que esto conlleva.
6. Y luego quedar a la espera de que la nueva Asociación no tenga problemas de Registro.
7. Este camino no me parece aconsejable ni objetivamente justificado
D.‐ Considerando todo lo anterior y valorando el interés real de los socios y no socios de las dos Asociaciones “propongo el siguiente proceso”:
1. Alaco en su próxima Asamblea General Ordinaria, modifica sus Estatutos incluyendo en los nuevos todo lo acordado previamente con Ulacor: Nombre, duración de los mandatos, sistema de elección de los órganos gestores, clases de socios etc.
2. Se elige en esa Asamblea General una nueva Junta Directiva, previamente consensuada con Ulacor, (tal como se indica en párrafos precedentes).
3. Nace la nueva AULACOR: Nuevos estatutos, nueva Junta Directiva, nuevo plan de trabajo, nuevo proyecto, una nueva Asociación. Con Patrimonio y funcionado correctamente.
4. El Patrimonio de Alaco pasa inmediatamente a ser de la nueva AULACOR.
5. Se dan de alta todos los socios de Ulacor que lo deseen en la nueva AULACOR.
6. Los nuevos socios tienen seis meses para inscribirse si quieren optar a formar parte de la segunda Junta Directiva de la nueva Asociación.
7. Todo se resuelve en una Asamblea y registrando sólo un acto Administrativo para el funcionamiento de la nueva Asociación, las decisiones de una Asamblea General.
8. Se da un paso generoso por parte de todos los socios de ambas Asociaciones, unos cediendo Patrimonio y favoreciendo un encuentro no previsto, otros aceptando la solución más fácil.
9. La firma de los acuerdos se haría antes del encuentro de Alcalá de Henares.
10. La nueva AULACOR nace en el próximo Encuentro de Laborales Creemos firmemente que esta es la mejor solución para todos y por ello os pido vuestra consideración
Francisco Muñoz de Leyva
Madrid 01 Marzo de 2012
(1)Estatutos de Alaco Artículo 43. – En caso de disolverse la Asociación, la Asamblea General que acuerde la disolución, nombrará una Comisión Liquidadora, compuesta por todos miembros de la Junta Directiva, la cuál se hará cargo de los fondos que existan. Una vez satisfechas las obligaciones sociales frente a los socios y frente a terceros, el patrimonio social sobrante, si lo hubiere, será entregado para fines benéficos.
(2)Ver apartado “Acta Fundacional” de la Ley Orgánica 1/2002 de 22 de marzo que regula el derecho de asociación.
PROPUESTAS DE ULACOR PARA LA UNIFICACIÓN
2 de marzo de 2012
2 de marzo de 2012
1.- Las dos asociaciones hasta
ahora existentes de laborales de Córdoba, ALACO Y ULACOR, acuerdan
comenzar un proceso de unificación en una nueva asociación mediante la
integración en la misma en igualdad de condiciones, derechos y
obligaciones.
Es voluntad de ambas asociaciones que en el futuro sólo exista
una asociación donde tengan cabida todos los laborales de Córdoba y de
esta manera crecer en cantidad de asociados, aumentar la cantidad y
calidad de las actividades y facilitar la convivencia sin limitaciones
entre los que fuimos compañeros en nuestra querida laboral.
La nueva asociación se llamará “Asociación de Universitarios Laborales de Córdoba” (AULACOR).
Las siglas AULACOR, incluyen las siglas de ALACO y ULACOR.
2.- Como paso previo a la
unificación de las dos asociaciones en una sola, ambas procederán a sus
respectivas autodisoluciones.
3.- El próximo encuentro de
laborales programado por ULACOR está previsto para el 12, 13 y 14 de
octubre de 2012 en Alcalá de Henares.
Este encuentro podría ser conjunto y encargarse de su
organización una comisión con representantes de las dos asociaciones.
La convocatoria será única y conjunta de las dos asociaciones.
En el cartel deberá aparecer ALACO y ULACOR como convocantes.
En los distintos actos del encuentro deben tener el mismo protagonismo las dos asociaciones.
Para el sábado, día 13 de octubre se convocarán las asambleas
correspondientes de ALACO y de ULACOR por separado y se hará una
convocatoria conjunta de asamblea fundacional de la nueva asociación
unificada
Si en ambas asambleas de ALACO y ULACOR son ratificados los
acuerdos de unificación y autodisolución con las mayorías cualificadas
de los socios asistentes a cada asamblea establecidas en sus estatutos,
a continuación se celebraría de forma conjunta, la asamblea
fundacional unitaria de la nueva asociación, donde se aprobarían los
nuevos estatutos, se aprobará la cuota anual para los asociados y se
elegirá una nueva Junta Directiva por el procedimiento de listas
abiertas.
4.- Los socios de ALACO y de
ULACOR serán inscritos como tales en la nueva asociación, se les
informará de su nueva situación y se les dará la oportunidad de darse
de baja a requerimiento personal del interesado.
Habrá Socios de Numero, que serán todos los que ingresen en la Asociación y Socios de Honor.
Podrán tener la condición de socios de honor los familiares
directos de cualquier laboral fallecido y los Organismos o
Instituciones Públicas relacionadas con el ámbito de la Universidad
Laboral en el pasado o en el presente. El nombramiento de socios de
honor corresponderá a la Junta Directiva y será ratificado por la
Asamblea General.
5.- En la asamblea fundacional podrán participar con voz y voto y ser elegibles todos los socios de ALACO y de ULACOR.
En las asambleas posteriores podrán votar y ser elegibles para
la Junta Directiva, los socios al corriente de pago y tendrán la
consideración de socios natos. Los socios que no estén al corriente de
pago podrán participar con voz pero sin voto.
6.- La asociación resultante de la unificación creará su propia página web.
Los gastos fijos del espacio web serán financiados por la propia asociación.
La asociación no participará en el sostenimiento económico de páginas web de carácter personal.
La asociación a través de sus órganos y cargos electos decidirá
en todo caso sobre los contenidos de su web y sobre la persona
encargada de su mantenimiento.
Las páginas personales que existan relacionadas con la
Universidad Laboral de Córdoba, tendrán plena independencia de la
asociación.
La nueva asociación podrá autorizar un enlace y la publicación
de los contenidos de su web, en páginas personales, en los términos
establecidos por la propia asociación, dentro del más estricto respeto a
los derechos de propiedad de los autores de dicha página y siempre que
colaboren en el cumplimiento de los fines de la asociación.
7.- La revista paraninfo o
cualquier otra actividad actual de ALACO o de ULACOR tendrán
continuidad en las condiciones establecidas por los órganos de gobierno
de la nueva asociación.
8.- Los datos personales de los
socios se publicarán por la asociación con el consentimiento del
afectado y en los términos establecidos por la ley.
9.- Los expedientes personales de
los ex-alumnos de la laboral, se le facilitarán a quien los haya
solicitado y solamente podrán ser publicados con la autorización
expresa del afectado.
La custodia de las copias de expedientes que puedan existir
será asumida por la nueva asociación que dispondrá de un espacio
físico dispuesto para tal fin en su sede del Campus Rabanales de la
Universidad de Córdoba.
10.- La nueva asociación unificada
establecerá su sede social física, así como el buzón de recepción de
correspondencia relacionada con ella, en el Campus Rabanales de la
Universidad de Córdoba, utilizando para ello la actual sede de ALACO.
11.- La asociación tendrá plena
independencia económica y se financiará con las cuotas de los socios,
subvenciones, donaciones o acuerdos comerciales que no menoscaben los
fines de la asociación.
El establecimiento de cuota anual para los asociados, así como
la fijación de su importe será decidido por la asamblea general
fundacional.
La propuesta de cuota será de 10 € al año por cada socio.
Con este dinero se hará frente a los gastos mínimos de gestión y
mantenimiento de la asociación, dominio de su página web y
organización de la asamblea general anual, excluidos los gastos de
comidas, viajes y alojamientos.
Los encuentros de laborales deben ser financiados por los asistentes.
12.- La asociación ha de disponer de una relación actualizada de sus asociados, llevar una contabilidad que permita obtener la imagen fiel del patrimonio, del resultado y de la situación financiera de la entidad, así como las actividades realizadas, efectuar un inventario de sus bienes y recoger en un libro las actas de las reuniones de sus órganos de gobierno y representación.
Deberán llevar su contabilidad conforme a las normas específicas que les resulten de aplicación.
13.- Para evitar enfrentamientos entre colectivos o grupos organizados dentro de la nueva asociación y facilitar la presentación de cualquier socio a nivel individual, se establecerá en los estatutos para la elección de la Junta Directiva el sistema de listas abiertas, pudiendo marcar hasta un máximo de cuatro de los siete miembros a elegir entre los candidatos que se hayan presentado previamente, lo que garantiza la pluralidad en la misma. La nueva Junta Directiva, compuesta de siete miembros, elegirá de entre ellos al Presidente. Una vez elegido el Presidente, éste designará entre el resto de miembros electos los cargos de Vicepresidente, Secretario, Tesorero y vocales, garantizando de este modo la cohesión necesaria del equipo de gobierno de la asociación.
14.- La duración del mandato de la
Juntas Directivas electas será de dos años y su limitación queda
fijada en tres consecutivos. Ningún socio que haya formado parte de la
junta directiva durante tres mandatos seguidos podrá presentar su
candidatura para el siguiente, ni sucesivos.
15.- En el acta fundacional de AULACOR aparecerán como socios fundadores 4 miembros de ALACO y 4 miembros de ULACOR.
Estas 8 personas constituirán la Junta Directiva provisional, y
su mandato durará un año. Se asignará por sorteo los cargos,
correspondiendo el de Presidente, tesorero y dos vocales a una
Asociación y los cargos de Vicepresidente, Secretario y dos vocales a la
otra Asociación.
16.- En el acuerdo deben figurar los nuevos estatutos de la asociación unificada, donde se incluirán los acuerdos que resulten de la negociación de unificación.
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Entendemos que es necesario contar con la opinión del máximo número de laborales posible, de manera que se abre este blog con estas dos propuestas y se incorpora aquí abajo una zona de comentarios donde cada cual puede publicar lo que quiera al respecto -con un mínimo de respeto-.
Una vez evaluados dichos comentarios -si se producen- tendremos más datos todos.
Esperamos vuestras aportaciones.
